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新闻追踪运营商套餐升级 老用户想省钱不容易业内人士建议留意运营商新套餐资费变化 及时更新日前，有知名加V微博用户发帖称，自己现在用的联通套餐是每月196元，4g流量+200分钟语音。日前，一时兴起打了个客服电话问是否有更划算的套餐，才获知还有99元不限量+300分钟等。“我就傻住了，”上述博主表示。

树立正确导向，铲除平庸干部，祛除惰怠员工，激活组织。干部和员工要祛除自身的惰怠行为。要强化AT责任，改进AT运作。AT没运作好，首先是AT主任的责任，同时，要把不求进步、安于平庸、不敢管理的AT团队成员换掉。各级AT要真正建立成干部导向、干部选拔，激励导向及队伍激励和传承价值观的团队。高级干部不能自己“设计人生”，要时刻听从公司的召唤。各级干部要以公司大局为重，上火线、下战壕，到业务最需要的地方，到艰苦区域作战。要实现常态化的“能上能下”，大胆在火线中选拔、在战壕中提拔，要让优秀的人员直接穿越上来，要把真正帮助客户成功、历史上栽树并持续贡献的、在关键岗位上做出贡献的人提拔上来；同时加快对平庸干部淘汰，坚决把不思进取、靠混关系、做报告坐上管理岗位、历史上挖过坑的干部撤下来。要主动规划队伍的梯队化建设，干部队伍要保持10%的淘汰率。要打造一支作风过硬、能打胜仗的干部和员工队伍，组织充满活力，队伍充满战斗激情并具有高水准专业能力。

中国新闻周刊注意到，在证监会的行政处罚告知书披露后，有券商人士称，公司退市风险解除。但香颂资本执行董事沈萌对中国新闻周刊表示，“从行政处罚角度来看，不管造假规模多大，最多就是60万罚款和相关人员禁入，因此行政处罚退市的风险解除了，但是如果涉及刑事调查，并被司法判定有违法行为，那么还是可能被退市。”

控风险：确保供应安全和业务连续性，加强网络安全与隐私保护，遵守所有适用的法律法规。要提升公司供应多元化的能力，保障供应安全。业务连续性风险关系到公司的生死存亡，我们要与时间赛跑，不能抱有任何幻想；每个地区部、代表处，设置业务连续性管理的角色，责任落实。要基于底线思维，做好风险应对预案，弹性配置资源，敏捷应对不确定性风险。遵守所有适用的法律法规是公司管理层一直秉持的合规基调，也是华为全球化合规运营的基石。我们要进一步加强网络安全与隐私保护，确保对当地法律法规的遵从。

“华为提出的全场景生态战略正是基于上述两个层面进行了构想。”余承东介绍，硬件层面，全场景生态战略以手机作为主入口，平板、PC、穿戴、电视、音箱、车机等作为辅入口，照明、安防、影音、监控等作为泛IoT硬件，构建全连接数字世界，形成三圈生态包围用户，给用户提供无缝体验。

责任编辑：李锋2018年1-3月全国国有及国有控股企业经济运行情况2018年1-3月，全国国有及国有控股企业①（以下简称国有企业）经济运行态势良好。偿债能力和盈利能力比上年同期均有所提升，利润增幅高于收入7.8个百分点。钢铁、煤炭、石油石化、电力等重点行业利润大幅增长。