996acg次元枫林长空
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光大证券金融行业首席分析师赵湘怀认为，以中信、中金为代表的头部券商开始发力机构业务，转型“交易投行”，以降低市场方向性变化对业绩的影响。“以场外股票期权为例，由于业务具有较高的门槛效应，资金实力强、机构客户基础较好的头部券商更容易转型成功，且享有更高的业务收入。”
马云相信合适的人进到阿里能够优秀、有创造力，因为阿里有完整的人才培养体系，也因为阿里探索出了一套培养人的方法论，它将西方的制度和工具与东方流传千年的智慧相结合，形成阿里独树一帜的带人和培养人特色。马云说：“老师总是带着理想主义，总是希望学生超过自己。”阿里的多位创始人也都是老师，这让阿里形成一项培养人才的特色：师徒制、传帮带。每个新进阿里的人，都会有一个师父，然后会成为师父，然后既当师父，也当学生。
既然有意增强上市公司城市燃气占比，解决业务单一性，那为什么截至目前铜川燃气并未注入上市公司陕天然气？针对上述问题，陕天然气董秘办人士向记者表示，的确当初有将铜川燃气注入上市公司的打算，之所以目前仍未成行，是因为铜川燃气还有一些历史遗留问题，资产存在瑕疵，收进来之后对上市公司会产生影响；另外，铜川燃气接手之初并不盈利，直到近两年才开始有些许盈利，公司还是希望能够在集团公司层面将遗留问题解决好、资产明晰之后再装入，对上市公司有好处。
刘念光指出，作为“哈军工”的首任院长兼政治委员，陈赓老院长坚持毛泽东军事教育思想，遵循毛主席训词，带领全院白手起家、艰苦创业，创建了新中国第一所高等军事工程学院，为我国培养高级军事技术人才、发展先进武器装备发挥了开创性作用。陈赓老院长坚持海纳百川、人才兴院，集智聚力探索办院治学育人规律，提出了“两老办院”“三老四严”等一系列重要办学思想，建立了一整套军事教育和科研管理的规章制度，为我国军事高等教育事业发展作出了奠基性贡献。陈赓老院长坚持以身作则、以上率下，以他崇高的人格魅力、儒将风范和精神气度，在建院兴院的恢宏实践中培塑形成了“哈军工”优良传统，为我们接续奋斗、开新图强提供了宝贵精神财富，为塑造一流的校风教风学风发挥了引领性作用。
中国基金报作者：北京和聚投资首席策略师刘波一、2018年：失去的阿尔法2018年，A股又一次领跌各大类资产。全年上证指数下跌24.6%，沪深300下跌25.3%，中证500下跌33.3%，创下2008年全球金融危机以来的最大年度跌幅。全部A股中位数下跌的幅度超过33%。绝大多数公司在2018年都失去阿尔法，深受贝塔折磨。
谢涛也指出，如今很多银行职员跑到远离高速的乡村去“开拓下沉市场”，同时，许多没有远途行驶需要的车辆也成为了各大行狩猎的目标，比如驾校的训练车、很多老年人代步用的新能源车等。“实际上这些车很少上高速，有些车甚至长期都不怎么开，其对银行的价值非常有限，但这也成为银行争抢的对象，因为给他们办一个ETC就完成了一个指标。而依靠活跃的有效客户来完成既定的任务目标几乎是不可能的，因为本身讲，高速上通行的车辆中，很多也并不是活跃用户。”
